Angebote zu "Österreich" (141 Treffer)

Geschäftsführer & Vorstände (Ausgabe Österreich)
10,99 € *
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Geschäftsführerverhältnisse stellen die Personalverrechnung immer vor besondere Herausforderungen. Zu unterscheiden ist dabei in unternehmensrechtliche und gewerberechtliche Geschäftsführer, wobei insbesondere Erstgenannte besonders differenziert zu betrachten sind. Aus dem Inhalt: - Vertragstypen - Fremdgeschäftsführer - Gesellschafter-Geschäftsführer - gewerberechtlicher Geschäftsführer - AG-Vorstände Die Broschüre beschäftigt sich mit den Themen Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer und setzt sich mit Sonderfragen wie Reisekosten, Kfz-Sachbezug uVm auseinander. Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: Bol.de
Stand: 07.05.2017
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Geschäftsführer & Vorstände (Ausgabe Österreich)
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Geschäftsführerverhältnisse stellen die Personalverrechnung immer vor besondere Herausforderungen. Zu unterscheiden ist dabei in unternehmensrechtliche und gewerberechtliche Geschäftsführer, wobei insbesondere Erstgenannte besonders differenziert zu betrachten sind. Aus dem Inhalt: - Vertragstypen - Fremdgeschäftsführer - Gesellschafter-Geschäftsführer - gewerberechtlicher Geschäftsführer - AG-Vorstände Die Broschüre beschäftigt sich mit den Themen Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer und setzt sich mit Sonderfragen wie Reisekosten, Kfz-Sachbezug uVm auseinander. Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: buch.de
Stand: 29.04.2017
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Geschäftsführer & Vorstände (Ausgabe Österreich)
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Geschäftsführerverhältnisse stellen die Personalverrechnung immer vor besondere Herausforderungen. Zu unterscheiden ist dabei in unternehmensrechtliche und gewerberechtliche Geschäftsführer, wobei insbesondere Erstgenannte besonders differenziert zu betrachten sind. Aus dem Inhalt: - Vertragstypen - Fremdgeschäftsführer - Gesellschafter-Geschäftsführer - gewerberechtlicher Geschäftsführer - AG-Vorstände Die Broschüre beschäftigt sich mit den Themen Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer und setzt sich mit Sonderfragen wie Reisekosten, Kfz-Sachbezug uVm auseinander. Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: Thalia.de
Stand: 29.04.2017
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Der Arbeitsvertrag (Ausgabe Österreich)
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Der gesetzlich verpflichtend auszustellende Dienstzettel kann mündliche Vereinbarungen nicht ändern, selbst dann nicht, wenn sein Inhalt von mündlich Vereinbartem abweicht. Weitestgehende Rechtssicherheit bieten daher lediglich schriftliche Arbeitsverträge. Diese regeln die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, soweit sie durch Gesetz oder Kollektivvertrag nicht zwingend festgelegt sind. Die Broschüre stellt in kompakter und verständlicher Weise die verschiedenen einem Arbeitsverhältnis zugrunde liegenden Vertragstypen sowie alle Mindestkriterien eines Dienstzettels bzw Arbeitsvertrages dar und geht dabei auf Themenbereiche ein, wie - Abgrenzung der wichtigsten Vertragstypen - Dienstzettel oder Dienstvertrag?- Zwingende Vertragsinhalte - Empfehlenswerter Vertragsinhalt - Ersatz von Vorstellungskosten - Gestaltung von Dienstzeugnissen - Eine Darstellung zwingender sowie empfehlenswerter Vertragsinhalte samt Musterformulierungen und Beispielen unterstützt den Praktiker in der Anwendung. Aus dem Inhalt: - Beginn des Arbeitsverhältnisses - Befristung - Kündigungsfristen und -termine - Arbeitsort und Tätigkeitsbereich - Einstufung im Kollektivvertrag sowie Entgelt - Arbeitszeit und Urlaub - Betriebliche Vorsorgekasse - Nebenbeschäftigung sowie sonstige Erwerbstätigkeit - Ausbildungskosten Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: Bol.de
Stand: 07.05.2017
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Grenzüberschreitende Dienstleistungen (Ausgabe ...
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Die Broschüre vermittelt übersichtlich die Regelungen zu den grenzüberschreitenden Dienstleistungen vom Ort der sonstigen Leistungen über das Reverse Charge System bis zur Zusammenfassenden Meldung. Ebenso wurden die 2015 in Kraft getretenen Änderungen bei den elektronisch erbrachten sonstigen Leistungen an Nichtunternehmer (B2C) und die Bestimmungen zum Mini-One-Stop-Shop eingearbeitet. Kompakt und anwenderfreundlich werden die Regelungen getrennt nach Leistungserbringung bzw Leistungsbezug und anhand von umfassenden Fallbeispielen erläutert. Die Bestimmungen zum Ort der sonstigen Leistungen werden in Tabellenform zusammengefasst und im Anhang die Rechnungsvorschriften anhand von Musterrechnungen dargestellt. Bonus: Für Käufer kostenloser Download der Musterrechnungen zu den Rechnungsvorschriften => inkl Tabelle der Bestimmungen zum Ort der sonstigen Leistungen sowie Musterrechnungen zu den Rechnungsvorschriften Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: Bol.de
Stand: 07.05.2017
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Grenzüberschreitende Dienstleistungen (Ausgabe ...
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Die Broschüre vermittelt übersichtlich die Regelungen zu den grenzüberschreitenden Dienstleistungen vom Ort der sonstigen Leistungen über das Reverse Charge System bis zur Zusammenfassenden Meldung. Ebenso wurden die 2015 in Kraft getretenen Änderungen bei den elektronisch erbrachten sonstigen Leistungen an Nichtunternehmer (B2C) und die Bestimmungen zum Mini-One-Stop-Shop eingearbeitet. Kompakt und anwenderfreundlich werden die Regelungen getrennt nach Leistungserbringung bzw Leistungsbezug und anhand von umfassenden Fallbeispielen erläutert. Die Bestimmungen zum Ort der sonstigen Leistungen werden in Tabellenform zusammengefasst und im Anhang die Rechnungsvorschriften anhand von Musterrechnungen dargestellt. Bonus: Für Käufer kostenloser Download der Musterrechnungen zu den Rechnungsvorschriften => inkl Tabelle der Bestimmungen zum Ort der sonstigen Leistungen sowie Musterrechnungen zu den Rechnungsvorschriften Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: Thalia.de
Stand: 19.04.2017
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Der Arbeitsvertrag (Ausgabe Österreich)
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Der gesetzlich verpflichtend auszustellende Dienstzettel kann mündliche Vereinbarungen nicht ändern, selbst dann nicht, wenn sein Inhalt von mündlich Vereinbartem abweicht. Weitestgehende Rechtssicherheit bieten daher lediglich schriftliche Arbeitsverträge. Diese regeln die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, soweit sie durch Gesetz oder Kollektivvertrag nicht zwingend festgelegt sind. Die Broschüre stellt in kompakter und verständlicher Weise die verschiedenen einem Arbeitsverhältnis zugrunde liegenden Vertragstypen sowie alle Mindestkriterien eines Dienstzettels bzw Arbeitsvertrages dar und geht dabei auf Themenbereiche ein, wie - Abgrenzung der wichtigsten Vertragstypen - Dienstzettel oder Dienstvertrag?- Zwingende Vertragsinhalte - Empfehlenswerter Vertragsinhalt - Ersatz von Vorstellungskosten - Gestaltung von Dienstzeugnissen - Eine Darstellung zwingender sowie empfehlenswerter Vertragsinhalte samt Musterformulierungen und Beispielen unterstützt den Praktiker in der Anwendung. Aus dem Inhalt: - Beginn des Arbeitsverhältnisses - Befristung - Kündigungsfristen und -termine - Arbeitsort und Tätigkeitsbereich - Einstufung im Kollektivvertrag sowie Entgelt - Arbeitszeit und Urlaub - Betriebliche Vorsorgekasse - Nebenbeschäftigung sowie sonstige Erwerbstätigkeit - Ausbildungskosten Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: Thalia.de
Stand: 19.04.2017
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Grenzüberschreitende Dienstleistungen (Ausgabe ...
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Die Broschüre vermittelt übersichtlich die Regelungen zu den grenzüberschreitenden Dienstleistungen vom Ort der sonstigen Leistungen über das Reverse Charge System bis zur Zusammenfassenden Meldung. Ebenso wurden die 2015 in Kraft getretenen Änderungen bei den elektronisch erbrachten sonstigen Leistungen an Nichtunternehmer (B2C) und die Bestimmungen zum Mini-One-Stop-Shop eingearbeitet. Kompakt und anwenderfreundlich werden die Regelungen getrennt nach Leistungserbringung bzw Leistungsbezug und anhand von umfassenden Fallbeispielen erläutert. Die Bestimmungen zum Ort der sonstigen Leistungen werden in Tabellenform zusammengefasst und im Anhang die Rechnungsvorschriften anhand von Musterrechnungen dargestellt. Bonus: Für Käufer kostenloser Download der Musterrechnungen zu den Rechnungsvorschriften => inkl Tabelle der Bestimmungen zum Ort der sonstigen Leistungen sowie Musterrechnungen zu den Rechnungsvorschriften Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Anbieter: buch.de
Stand: 01.04.2017
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Der Arbeitsvertrag (Ausgabe Österreich)
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Der gesetzlich verpflichtend auszustellende Dienstzettel kann mündliche Vereinbarungen nicht ändern, selbst dann nicht, wenn sein Inhalt von mündlich Vereinbartem abweicht. Weitestgehende Rechtssicherheit bieten daher lediglich schriftliche Arbeitsverträge. Diese regeln die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, soweit sie durch Gesetz oder Kollektivvertrag nicht zwingend festgelegt sind. Die Broschüre stellt in kompakter und verständlicher Weise die verschiedenen einem Arbeitsverhältnis zugrunde liegenden Vertragstypen sowie alle Mindestkriterien eines Dienstzettels bzw Arbeitsvertrages dar und geht dabei auf Themenbereiche ein, wie - Abgrenzung der wichtigsten Vertragstypen - Dienstzettel oder Dienstvertrag?- Zwingende Vertragsinhalte - Empfehlenswerter Vertragsinhalt - Ersatz von Vorstellungskosten - Gestaltung von Dienstzeugnissen - Eine Darstellung zwingender sowie empfehlenswerter Vertragsinhalte samt Musterformulierungen und Beispielen unterstützt den Praktiker in der Anwendung. Aus dem Inhalt: - Beginn des Arbeitsverhältnisses - Befristung - Kündigungsfristen und -termine - Arbeitsort und Tätigkeitsbereich - Einstufung im Kollektivvertrag sowie Entgelt - Arbeitszeit und Urlaub - Betriebliche Vorsorgekasse - Nebenbeschäftigung sowie sonstige Erwerbstätigkeit - Ausbildungskosten Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

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Stand: 01.04.2017
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Pensionsvorsorge (Ausgabe Österreich)
27,99 € *
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Das staatliche österreichische Pensionssystem stößt bereits seit einigen Jahren an die Grenzen seiner Finanzierbarkeit. Das SVÄG 2016 mit Wirkung zum 1.1.2017 bringt wieder einige Neuerungen, die für den Einzelnen mitunter merkliche Unterschiede mit sich bringen: Sei es die höhere Mindestpension nach 30 Arbeitsjahren, das Pensionssplitting oder die Anhebung der Zuverdienstgrenze. Die laufenden Änderungen durch die Gesetzgebung machen die eine Planbarkeit der eigenen Pension nicht immer leicht , auch wenn mit Einführung des Pensionskontos ein großer Schritt getan wurde, um jeden Einzelnen über den aktuellen Stand seiner Eigenpension zu informieren. Der bewährte Leitfaden gibt einen umfassenden Einblick in das staatliche Pensionssystem und spannt weiters einen Bogen von der betrieblichen Vorsorge als 2. Säule bis zur privaten individuellen Altersvorsorge als 3. Säule der Pensionsvorsorge. Zahlreiche Praxisbeispiele zeigen die Vorteile eines Abschlusses einer zusätzlichen Versicherung und zeigen die Unterschiede diverser Laufzeiten auf. Ebenso wird die Möglichkeit der Vorsorge mit Anleihen, Aktien und Fonds mit sämtlichen Vorteilen und Risiken dargestellt. Inhalt bezieht sich auf Österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

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